播撒爱心种子,共创美好明天

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越来越多的二级院通过参加彩虹桥培训,了解了春晖博爱的抚育理念和工作模式,并迫切希望引进我们的项目,来改善院里孩子们的生活。所以,我们提出了种子基金 的概念。如果资金充足(每个点大约25000美元),我们希望每年资助20个点,根据每个点的实际需求和抚育目标创建项目,但对每个点都提供全面广泛的培 训。首个项目点是内蒙古自治区的乌兰察布院,开办的项目是春晖家庭和春晖青少年,第二个点是河南开封。 cialis generic

http://modafinilgg.com/ 在这些项目启动初期,我会真抓实干,监管项目的运营。我要了解——无论是在项目运营过程中还是种子基金的使命完成后——我们如何为这些院提供他们急需的帮助和支持,以期不断改变他们的工作质量。

从一开始,这些院就参与了我们各个环节的工作。我们的目的是确保他们把项目看成是自己的,而不是春晖博爱的。我们建议开封福利院院长把工作人员分为 婴幼儿早教老师和保育员。开封院有62名婴幼儿,每位老师负责8名。而我们春晖博爱的项目,孩子对老师的比例是4:1,但这样开封院的孩子们至少有一个固 定照顾他、值得他信赖的成人,这才是最重要的。 best ed pills

春晖博爱聘请了一名辅导员负责监管春晖婴幼儿项目,两名学前教师负责14名学前儿童的教育,春晖博爱的学前项目辅导员将为这两名老师提供指导。另有 福利院的两名特教老师负责16名青少年的特教课程。福利院从其工作人员中筛选教师人选,然后由春晖博爱和福利院长共同面试录用。我们希望院长明白,项目的 运营质量最终由他负责,所以他必须参与所有重要的环节。 purchase Levaquin

在开封的第一天下午和晚上,我们一直在开会讨论如何用我们有限的资源,服务到所有的孩子。我们都认为开这么长时间的会太累了,但却很值得,因为我们知道我们最终制定的行动计划会惠及那些急需帮助的孩子。最后每个人都精疲力尽,却又开心愉悦。 Silagra

Effexor 更令人欣慰的是,第二天早上,开封院长决定想办法明年春天再聘用20名保育员。可喜可贺!

http://eblanpharmacy.com/ 新的种子项目成功启动,我们都异常兴奋。这表明我们的项目真正融入了福利院。福利院院长和员工都清晰地意识到,这是他们自己的项目,孩子也是他们自己的孩子。

erectile dysfunction 我们开封的新同事遵循我们的指导,不遗余力地为孩子们服务。我觉得他们是从内心深处欢欢迎并认可我们的项目。我们为此感到无比欣慰。

http://eblanpharmacy.com/272.html 作者:邢戎,运营总监 http://genericdtx.com